Managing Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt

Uncertainty Laut einer aktuellen Studie der Schweizer Unternehmen fast 60% der befragten Unternehmen haben sich eingerichtet, ab September 2009 einen Umstrukturierungsplan oder planen eine umzusetzen.

Zu dieser Zeit sind viele Manager mit der Notwendigkeit konfrontiert, viele Unsicherheiten hinsichtlich der Verwaltung des Teams zu verwalten und sie zu einem allgemeinen Rückgang der Motivation zu konfrontieren.

Das Phänomen ist auch europaweit und in den Nachbarländern Frankreich, hat die zahlreichen Fälle von Selbstmorden bei France Telecom das Problem hingewiesen.
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Exklusivität und Specialized Recruitment

Die relativ dünn Markt von Top-Führungskräften, Managern und Experten wird nun endlich von spezialisierten Websites und exklusiver Jobbörsen, die sich auf hochwertige Kandidaten Fokus gerichtet.

Dieser Trend wird sich mit Bildern von Spezialisten und Experten Jobbörsen management jobs in Frankreich oder vielleicht auch die Konzentration nur auf IT-und Finanz-Jobs in der Schweiz .

Viele Führungskräfte und Top-Spezialisten sind zögerlich auf großen Supermarkt-Sites wie JOBS oder Monster, die zu einem Massenmarkt ausgerichtet sind zu registrieren.

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Neuen Doktorandenprogramm in Management angeboten in Genf

Webster Universität Genf hat mit dem Grenoble School of Management zusammen, um einen Doktortitel in Management - einen einzigartigen Lehrplan in der Schweiz verfügbaren Angebot.

Erst vor zwei Jahren ins Leben gerufen Webster seine Promotion of Business Administration (die "DBA") - ein Management-Promotion von der American University in Abstimmung mit den Französisch Ecole de Management in Grenoble verabreicht.

Die Leitung der Schule in Grenoble ist regelmäßig in der Top-Management-Schulen geordnet.

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