Gehälter von Führungskräften in der Schweiz Rise Again
Gehälter von Führungskräften in der Schweiz weiterhin trotz der sich verschlechternden Bedingungen in der globalen Wirtschaft steigen. Während die zunehmende Instabilität auf den globalen Märkten und den Beginn einer Rezession in Europa wird erwartet, dass die Auswirkungen auf die Schweiz an einem gewissen Punkt haben sich die Auswirkungen wie noch zu spüren sein.
Eine Studie nur von Ethos-Stiftung Vorräte Top-Manager-Gehälter in der Schweiz auch den höchsten Gehalt CEO Pakete - zu den Top 48 Unternehmen des SMI und SMIM Indizes veröffentlicht. Ethos vertritt 75 Schweizer Pensionskassen.
Das durchschnittliche Gehalt ist CEO $ 10.000.000 (die genaue gemeldet Durchschnitt: CHF 10,7 Mio.).
Der Platz 1 geht an Daniel Vasella und Novartis, mit einer Gesamtfläche Gehalt oder CHF 30 Mio., von Brady Dougan der Credit Suisse mit CHF 22,3 Mio., Franz Humer von Roche (21,6 Mio. CHF), Peter Brabeck von Nestlé (18,7 Millionen Franken, gefolgt ), und Jacques Algrain der Swiss Re (15,1 Mio. CHF).
Einige weniger bekannte Namen sind in dem neuen Ranking, wie Walter Kielholz, Präsident der Credit-Suisse (CHF 14,6 Mio. EUR) entstanden, und Pierre Cuoni und Führungskraft bei EFG International (10,5 Mio. CHF),
Der Grad der Transparenz im Schweizer Corporate Vergütung hat sich mit den Änderungen verbesserte sich im letzten Jahr in das Gesetzbuch, insbesondere der Artikel 633b und 633c. Damit während der Bereich der Auszahlung gemacht veröffentlicht wurde, gibt es weiterhin so viele deckende Bereiche rund um Bonuszahlungen, Optionen und Aktienoptionen, die reale versus erklärten Wert der in der oben genannten betrieblichen Rechnungswesen. In Summe, gibt es weiterhin beträchtliche Hindernisse für ein genaues Bild von der tatsächlichen Entlohnung der Führungskräfte in der Schweiz, da wichtige Teile davon können ausgeblendet werden. Was auch immer seine wahre Größe, um einfach von Lohnzahlungen zu urteilen, ist es viel schneller steigen als die Gehälter in den Rest der Wirtschaft.
Ethos gesponsert kürzlich eine neue Resolution - und die von großen Pensionsfonds wie der Kanton Genf, Pictet Funds, ABB, Credit Suisse unterstützt wird, und Novartis auf der nächsten Generalversammlungen Unternehmen im Jahr 2009 behandelt werden, die Forderungen nach einer Änderung der Satzung zu ermöglichen Aktionäre über die Vergütung der Unternehmensführung Unternehmens zu stimmen.
In den vergangenen fünf Jahren haben sich die Gehälter für Top-Führungskräfte in der Schweiz in etwa verdoppelt.
