Stipendi Executive in Svizzera Rise Again
stipendi esecutivo in Svizzera continueranno ad aumentare, nonostante il deterioramento delle condizioni dell'economia globale. Mentre crescente instabilità nei mercati mondiali e l'inizio di una recessione in Europa dovrebbe avere un impatto sulla Svizzera a un certo punto, l'impatto è ancora a farsi sentire.
Uno studio appena pubblicato dalla Fondazione Ethos inventari top executive stipendi in Svizzera, tra cui i pacchetti CEO stipendio più alto - delle prime 48 aziende nella SMI e gli indici SMIM. Ethos rappresenta il 75 casse pensioni svizzere.
Lo stipendio medio è di CEO 10 milioni dollari (la media esatta riportata: CHF 10,7 milioni).
Il # 1 posto va a Daniel Vasella di Novartis o con uno stipendio totale o 30 milioni di franchi, seguita da Brady Dougan del Credit Suisse, con 22,3 milioni di franchi, Franz Follie di Roche (CHF 21,6 milioni), Peter Brabeck di Nestlé (CHF 18,7 milioni ), e Jacques Algrain di Swiss Re (15,1 milioni di franchi).
Alcuni nomi meno noti sono emerse nel ranking nuovi, come Walter Kielholz, presidente del Credit-Suisse (CHF 14,6 milioni), e Pierre Cuoni, ed esecutivo di EFG International (CHF 10,5 milioni),
Il livello di trasparenza nella remunerazione delle imprese svizzere è notevolmente migliorata con le modifiche dello scorso anno nel codice giuridico, in particolare gli articoli 633b e 633c. Così che, mentre l'area di versamento del salario è stata resa pubblica, rimangono comunque le aree opache in giro per i pagamenti di bonus, le opzioni e le stock option, il reale valore dichiarato contro di cui sopra nei sistemi contabili aziendali. In sintesi, permangono ostacoli considerevoli dimensioni di un quadro preciso della reale remunerazione dei dirigenti in Svizzera, dal momento che parti importanti di esso può essere nascosto alla vista. Qualunque sia la sua vera grandezza, a giudicare semplicemente da pagamenti di stipendio, l'aumento è molto più veloce di stipendi del resto dell'economia.
Ethos ha recentemente patrocinato una nuova risoluzione - e che è sostenuta da fondi pensione più importanti come il Cantone di Ginevra, Pictet Funds, ABB, Credit Suisse, e Novartis, da trattare al prossimo assemblee generali delle imprese nel 2009 che richiede una modifica lo statuto per consentire azionisti a votare sulla remunerazione di corporate governance aziendale.
Negli ultimi cinque anni, gli stipendi per i dirigenti in Svizzera sono circa raddoppiati.
